📩E-Rechnung ab 2025 in Deutschland 🇩🇪

📩E-Rechnung ab 2025 in Deutschland 🇩🇪

Ab dem 1. Januar 2025 sind alle deutschen Unternehmen verpflichtetet, die elektronische Rechnung (E-Rechnung) für alle inländischen B2B-Umsätze zu akzeptieren. Diese Änderung, eingeführt durch das Wachstumschancengesetz und bestätigt durch den Bundesrat, zielt darauf ab, die Effizienz der Rechnungsstellung zu steigern und Umsatzsteuerbetrug zu reduzieren.

Was bedeutet das?

Das Gesetz wird leider gerne missverständlich dargestellt oder interpretiert. Eine Verpflichtung zur E-Rechnung gegenüber Ihren Business-Kunden gibt es noch NICHT (Zeitplan siehe unten)! D.h. Sie können weiterhin über die gewohnten Wege und den üblichen Medien Ihre Rechnung stellen – auf Papier, als PDF oder eben ab 2025 als E-Rechnung. Wenn Sie sich 2025 für die E-Rechnung entscheiden, haben Sie allerdings dann die Sicherheit, dass der Rechnungsempfänger Ihre Rechnung akzeptieren muss.

Das gleiche gilt für Sie als Rechnungsempfänger. Entscheidet sich ein Lieferant Ihnen ab 2025 E-Rechnungen zu senden, müssen Sie dies akzeptieren. Was das für Konsequenzen für Sie hat, erfahren Sie im Folgenden.

Was ist eine E-Rechnung?

Eine E-Rechnung ist ein strukturiertes, maschinenlesbares XML-Dokument, das Rechnungsdaten so darstellt, dass sie elektronisch übermittelt und automatisch verarbeitet werden können. Im Gegensatz zu PDF- oder Papierformaten, die manuell überprüft werden müssen, ermöglicht die E-Rechnung eine medienbruchfreie Verarbeitung und reduziert die Fehleranfälligkeit erheblich. Eine E-Rechnung kann aber auch in einer „normalen“ PDF-Datei eingebettet sein – siehe unten.

Vorteile der E-Rechnung

Für Rechnungssteller:

  • Effizienz: Schnellere und einfachere Erstellung und Übermittlung von Rechnungen.
  • Kostensenkung: Einsparungen bei Papier- und Portokosten.
  • Automatisierung: Höhere Prozessqualität durch automatische Erstellung und Validierung.

Für Rechnungsempfänger:

  • Automatisierte Verarbeitung: Optimierte Erfassung und Verarbeitung von Rechnungsdaten.
  • Datenqualität: Reduzierung von Fehlern und Erhöhung der Datenqualität.
  • Flexibilität: Dezentralisierte und ortsunabhängige Bearbeitung von Rechnungen

Formate der E-Rechnung

Die in Deutschland anerkannten Formate für E-Rechnungen umfassen:

  • XRechnung: Ein XML-basiertes, maschinenlesbares Format, was bedeutet, dass die Rechnungsdaten direkt in die Buchhaltungssysteme der Empfänger eingelesen und verarbeitet werden können, ohne dass eine manuelle Dateneingabe erforderlich ist.
  • ZUGFeRD (ab Version 2.0): Ein hybrides Format, das sowohl eine PDF/A-3-Datei als auch eine XML-Datei enthält und somit auch lesbar ist, wie man es bisher von PDF-Rechnungen gewohnt ist.

Zeitplan

  • Ab dem 01.01.2025 müssen alle Unternehmen in der Lage sein, elektronische Rechnungen zu empfangen und zu archivieren.
  • Bis Ende 2026 dürfen alle Unternehmen für Umsätze, die in den Jahren 2025 und 2026 ausgeführt werden, bei Zustimmung des Rechnungsempfängers noch Papierrechnungen oder elektronische Rechnungen in einem anderen Format ausstellen.
  • Bis Ende 2027 ist die Frist für Unternehmen mit einem Gesamtjahresumsatz von unter 800.000 € verlängert. Sie dürfen bei Einverständnis des Rechnungsempfängers auch im Jahr 2027 noch Papierrechnungen oder elektronische Rechnungen im sonstigen Format ausstellen.
  • Bis Ende 2027 ist es außerdem für alle Unternehmen erlaubt, elektronische Rechnungen in einem anderen Format als dem im Wachstumschancengesetz definierten Format auszustellen (z.B. mittels EDI).   
  • Ab dem 01.01.2028 müssen alle im Wachstumschancengesetz bezüglich E-Rechnungen festgehaltenen Anforderungen eingehalten werden.

infra:NET – E-Rechnung

  • Sie planen Ihre E-Rechnungsumstellung mit infra:NET? Ab dem Release 7.9 ist unser ERP-System darauf vorbereitet. Sprechen Sie uns gerne an. Wir sind für Sie da!
  • Für Version 8 wird es noch in diesem Jahr eine Erweiterung geben, um die Bereitstellung einer E-Rechnung in den unterschiedlichen Formaten für den Empfänger komfortable einzustellen.
🚀 Unser Onboarding Book ist da! 📘✨

🚀 Unser Onboarding Book ist da! 📘✨

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass die iN|ES GmbH ein umfassendes Onboarding Book für unsere neuen Mitarbeitenden erstellt hat. Dieses Handbuch ist mehr als nur eine Einführung – es ist unser Weg, um neue Teammitglieder herzlich willkommen zu heißen und ihnen einen erfolgreichen Start zu ermöglichen.

Unser Onboarding Book bietet:
– Einen klaren Überblick über unsere Unternehmenswerte und -kultur 🌟
– Detaillierte Informationen zu Arbeitsbereichen und Verantwortlichkeiten 🗂️
– Praktische Tipps und Ressourcen für den Arbeitsalltag 🛠️
– Ein umfassendes Toolkit für den reibungslosen Einstieg 🗺️

Wir glauben, dass ein durchdachtes Onboarding-Programm einen nachhaltigen positiven Eindruck hinterlässt und den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legt. Mit unserem Onboarding Book möchten wir sicherstellen, dass sich jeder neue Mitarbeitende von Anfang an wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlt.

Auf eine produktive Zeit bei iN|ES! 🚀🤝

🌿 Dankeschön an die Beiermeister GmbH – Hydrokulturen! 🌿

🌿 Dankeschön an die Beiermeister GmbH – Hydrokulturen! 🌿

Wir möchten uns herzlich bei der Beiermeister GmbH für die wunderschöne Bürobepflanzung bedanken. Die neuen Pflanzen bringen nicht nur frisches Grün in unsere Räume, sondern fördern auch unser Wohlbefinden.
Danke, dass ihr unser Arbeitsumfeld so positiv bereichert habt! 🌱💚

Frohe Ostern 🐇!

Frohe Ostern 🐇!

Wir wünschen allen schöne Feiertage in guter Gesellschaft und die Gelegenheit, sich zu erholen und neue Kraft zu tanken. 🌷

Frohe Ostern!
Ihre iN|ES

HR mal anders: Bewerbungen als Chance!

Ist die HR zu bürokratisch 💼 ? Sind Bewerbungen eine Qual 😦 ?
Nicht bei uns! 🤗

Wir glauben fest daran, dass Bewerbungen nicht nur eine notwendige Hürde sind, sondern auch eine spannende Chance bieten, neue Wege zu entdecken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Als Teil unseres Engagements, Menschen zu unterstützen und zu ermutigen, möchte ich betonen, dass man keine Angst davor haben sollte, Fragen zu stellen. Ganz im Gegenteil – Fragen zeigen Engagement, Interesse und den Wunsch nach Klarheit.
Als Teil unseres HR-Teams stehe ich, Vanessa Drakeford 🙋‍♀️ , jederzeit zur Verfügung, um bei Fragen vorab und Bedenken im Bewerbungsprozess zu helfen.
Wir erkennen und schätzen die Vielfalt der Talente und Erfahrungen, die auch Quereinsteiger:innen mitbringen, und freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Bei uns geht es nicht nur darum, offene Stellen zu besetzen, sondern auch darum, Menschen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihren beruflichen Traum zu verwirklichen.
 
Viele Grüße aus Calw
Vanessa Drakeford
Marketing – Office Management – PR
iN|ES GmbH

Wir nehmen Abschied

Es ist an der Zeit, Abschied zu nehmen und zugleich unsere aufrichtige Dankbarkeit auszudrücken.
Gestern endete unsere langjährige Zusammenarbeit mit unserem geschätzten Mitarbeiter Rüdiger Kolloch, der sich in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet hat.
Rüdiger, deine kontinuierliche Präsenz und deine wertvollen Beiträge haben unser Unternehmen maßgeblich geprägt und uns geholfen, stetig zu wachsen und uns zu verbessern. Dein Engagement wird uns stets in Erinnerung bleiben. Du warst nicht nur ein Kollege, sondern ein integraler Bestandteil unseres Teams. Dein Fachwissen und dein Teamgeist haben uns inspiriert und beeindruckt. Dein Weggang hinterlässt eine spürbare Lücke, und wir werden dich sehr vermissen.
Sowohl für neue Möglichkeiten als auch für ein Wiedersehen bei uns bist du jederzeit herzlich willkommen. ☀